6月4日，在全国深化医改经验推广会暨2017中国卫生发展高峰论坛上，国务院医改办，国家卫生计生委发布了35项深化医改重大典型经验。
国家卫生计生委体改司监察专员姚建红表示，35项深化医改重大典型经验是围绕5项基本医疗卫生制度建设的关键环节，坚持改革方向正确、路径清晰、机制创新、措施扎实、成效显著的原则，从各地医改实践中遴选出来的。
2018年3月23日，北京平安里西大街。
何为价值医疗？中国工程院院士、原国家卫生部副部长、价值医疗专家委员首席专家王陇德在会上给出最为直接的答案。“所谓价值医疗，就是以最少的成本获得最大的医疗价值。”
新时期我国卫生与健康工作方针是“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，把健康融入所有政策，人民共建共享”。随着我国医疗体制改革的深入推进，各地纷纷加快探索特色医改之路，不断增进群众健康福祉。我国基层卫生改革取得了哪些成绩，下一步将有哪些重要规划？
张毓辉直言，“现在还存在体系上、理念上不符合价值医疗的地方，在我们的结构上、配置上也有这些问题。”
“优质高效的医疗卫生服务体系需要哪些政策和制度设计，这是我们一直在研究的工作。”梁万年透露，明年我国将会出台相关文件，指导下一步各方如何构建优质高效的服务体系。
“医院有品牌、学科有名师、专业有特色、个人有专长”是院长李荣山履任时提出的战略目标，如今山西省人民医院正沿着既定的方向不断前行。
申康中心承担政府办医职能
制定新形势下党内政治生活若干准则、严明政治纪律和政治规矩、坚决治理“七个有之”问题、清除阳奉阴违的“两面人”，以精准有力政治监督确保党中央大政方针和决策部署贯彻落实……
李为民：建立现代化新型人力资源管理体系，重点在于以岗位管理为核心，将医疗、教学、科研、行政、后勤每个系列的岗位级别进一步细分为多个层级，制定一套路径清晰、灵活动态的考核评价与晋升机制，建立“能上能下、能进能出”的人才双向流动机制，让“能者上，不能者下”“人人都有机会，但人人都不能松劲”，从而有效激发整个医疗人才队伍的潜力与活力。
文章最后对中国医疗改革的未来发展提出了几点建议：
全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。
5月11日，河北省沧州市新华区车站小学学生为沧州市人民医院的护士送上美术作品，表达敬意。新华社发
上海市从2011年起在全市逐步推进家庭医生签约服务，加大家庭医生培训和激励力度，优化签约服务内涵，提升服务能力。从2015年起，居民在与1位家庭医生签约的基础上，再选择1家区级、1家市级医院就诊。签约居民在签约组合内选择任意一家医疗机构就诊，若需至组合外就诊必须由家庭医生转诊，形成了“1+1+1”签约服务组合。在保障居民享受签约服务的同时，逐步引导居民改变就医习惯，形成合理就医秩序。
广东省深圳市罗湖区秉承“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的服务理念，成立医院集团形式的紧密型医联体，将医院集团打造为利益共同体、责任共同体、健康共同体。在院办院管基础上，以医院集团打包整体支付为纽带，建立“总额管理、结余留用、合理超支分担”的激励机制，使医院集团各级医疗机构成为紧密的利益共同体。通过落实政府主体责任，打破行政层级，落实医院集团自主权，建立权利和责任清晰的责任共同体。通过优化资源配置，加强基层能力建设，实行家庭医生签约服务，建立健康共同体。
与贺建霞不同的是，周晓霜是货真价实的“洋博士”。“国外的研究环境已经很成熟了，但是国内的肾脏病还有很大的研究空间，我想要探索永远未知的明天。”面对国外顶级的研究环境和丰厚的薪水待遇，周晓霜拒绝了导师的挽留。2015年，她回国加入山西省人民医院肾内科的队伍。
四是要关心关爱医务人员身心健康。要合理设置岗位、调配人员，科学安排工作量，减轻广大医务人员的工作负荷，落实医务人员学习、工作、休息制度，维护和保障医务人员的合法权益。要改善医务人员的工作环境，保护医务人员的安全，解除他们治病救人的后顾之忧。
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