医院外科医生工作总结 篇1
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说"对不起"，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使
侯清武说，这些举措肯定能缓解一部分基层医务人员不足的问题，但是关键是如何把这些人才留在基层，“部分订单定向培训的医务人员，到期后会到更好的平台发展。而一个医生的培养至少是5-10年，如果没有一种可行的机制就会让基层陷入无限的循环。一是要提高基层医务人员的待遇，加强对全科医师待遇的保障，财政上面要保障到位。二是对优秀的人才要给予合适的平台，让其更好的发展。三是人员分配时尽量做到回家乡、回原籍工作，这样才有一种归属感。”
相比公立医院改革的步履维艰，药械供应体系改革则是相当顺利。无论是集中采购降低药械价格、还是两票制、遴选等政策提高行业集中度，药械领域的改革都被打上了“降”的烙印。
（三）新技术新业务的开展
降价！进一步减轻患者的用药负担
各位领导、各位同事：
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。
截至目前，国内共有60多种罕见病用药获批上市，其中40多种进入国家医保目录，涉及25种疾病。2022年国家医保药品目录调整工作即将开始，更多药品有望纳入医保报销。今年的目录调整工作方案在调整目录外药品中特别提到今年6月30日前经国家药监部门批准上市的“纳入鼓励仿制药品目录或鼓励研发申报儿童药品清单的药品”，以及“罕见病治疗药品”，足见国家对儿童用药和罕见病药品申报的重视。
这是每个人的诉求和期待。 希望每一次的改革都能离这个目标更近！
②门诊共济。主要体现为，将个人账户分配出来的钱，拿到门诊去给大家一起花。扩大了门诊报销的覆盖面和覆盖人群，设置了报销门槛和限额。
李玲认为，用足用好编制资源对于留住宝贵的医学人才非常重要，“因为医生有很大的不确定性，都是一辈子在从事这个职业。如果没有一个未来职业保障的话，可能就不稳定，也许中途会改变职业。”
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