都市快报讯 健康是幸福生活的根本，有了健康这个“1”，紧随其后的“0”才有意义。医疗保障制度为人民群众的生命健康保驾护航。昨天上午，省政府新闻办举行《关于深化医疗保障制度改革的实施意见》新闻发布会，介绍有关情况并答记者问。
截至2020年11月底，浙江省基本医保参保人数5541万人，户籍参保率稳定在99%以上，基本实现应保尽保。但是，随着人民群众对健康福祉的需求日益增长，医保事业发展不充分不平衡问题也逐步显现，比如制度碎片化、筹资待遇不均衡、精准保障能力不强等。
围绕“人”做文章，探索人事薪酬制度改革，对编外聘用制人员，医院在岗位聘任、收入分配、职称评定方面均实现了同等对待。此举大大激发了员工热情，充分释放了员工的活力。
在医疗服务层面，行动意见也提出：“推动健康服务供给侧结构性改革……要提升健康服务的公平性、可及性、有效性。”
“人民医院为人民！”山西省人民医院党委书记陈利民表示，人民医院为人民健康服务，全院上下钻研业务、加强医德修养，最终落脚点都是为了面向基层、面向百姓、面向患者，推进健康山西建设，让群众看病就医的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
乔杰：公立医院应以满足重大疾病临床需求为导向，重点发展重症、肿瘤、心脑血管、呼吸、消化、感染、儿科、麻醉、影像、病理、检验等临床专科，以专科发展带动诊疗能力和水平提升。要充分发挥三级公立医院牵头作用，联合下级医疗机构和基层医疗卫生机构打造紧密型医联体，带动基层提升服务能力和管理水平，促进分级诊疗。
“十三五”期间，浙江门诊、住院的医保报销比率分别要持续保持在50%和75%左右。
实施医共体支付方式改革，通过理顺医院和医务人员的利益导向，把节约医保基金和增加医疗收入统一起来，促使医共体从强化健康管理入手，真正落实好家庭医生签约服务、分级诊疗等政策，在源头上节约医保基金，推动健康关口前移，实现从“保疾病”转变为“保健康”。
这一次，作为综合医改试点省，浙江将如何体现“综合”两字的要义，推动医改向纵深发展?试点方案如何设计，重点又在哪里?对老百姓而言，意味着怎样的改变?跟着政务君来一起看一看~
数据显示，党的十八大以来，截至2022年4月底，全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题72.3万起，给予党纪政务处分64.4万人。
数据显示，党的十八大以来，截至2022年4月底，全国纪检监察机关共立案审查调查438.8万件、470.9万人。
党的十九大以来，截至2022年4月底，全国共查处民生领域腐败和作风问题49.6万个，给予党纪政务处分45.6万人。教育医疗、养老社保等领域的腐败和作风问题得到持续纠治，民生领域损害群众利益问题的治理机制不断完善。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，以全面从严治党强化党的先进纯洁、团结统一，党就一定能够带领人民在新的征程上不断取得新的伟大胜利。
《意见》与以前最大的区别：
随着“中华人民共和国国家监察委员会”古铜色牌匾上的红绸揭开，一个全新的国家反腐败工作机构挂牌成立。
“没有全民健康，就没有全面小康”，小康路上一个都不能少，医疗保障也不能漏掉任何一个人。
各级各类医疗机构如何布局？
多措并举推进医改
《意见》明确：强化患者需求导向，推广多学科诊疗模式。大力推行日间手术，提高日间手术占择期手术的比例。开设合理用药咨询或药物治疗管理门诊，开展精准用药服务。推广中医综合诊疗模式、多专业一体化诊疗模式、全链条服务模式，实施重大疑难疾病中西医临床协作试点。推行分时段预约诊疗和检查检验集中预约服务，开展诊间（床旁）结算、检查检验结果互认等服务。
公立医院是我国医疗服务体系的主体。《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，2019年我国公立医院诊疗人次32.7亿人次，占医院总数的85.2%；公立医院入院人数17487万人，占医院总数的82.6%；公立医院卫生技术人员509.8万人，占医院总数的78.6%。
公立医院的改革和发展，关乎民生，关乎医护人员这一知识分子群体的创新意识和知识价值能否得到激发和体现。国务院办公厅日前印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》（以下简称《意见》），本版第一时间在光明日报官方微博发起相关调查。结合社会关切，与专家们一起聚焦公立医院的发展之路。
《意见》提出，力争通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。公立医院改革直接关乎老百姓看病就医的安全感和获得感。公立医院改革，改什么，怎么改？我们特别邀请中日友好医院党委书记宋树立、北京大学第三医院院长乔杰、四川大学华西医院院长李为民进行对话。
6月3日，北京市第六医院胸外科病房手术室，麻醉医生应用可视化技术进行气管插管。新华社发
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