行至2022年末，科创板自开市至今近三年半，创新资本投资、市场结构、交易机制、投资产品、退市等方面均发生了新变化。
中国正处于经济体制改革的攻坚期，外部投资市场资金的流入，对于上市公司而言一方面可以扩大公司规模，在短期内显著推动公司的发展；另一方面，这也导致公司创始人对公司的控制权被直接稀释，公司制定的战略目标难以保障，不利于企业长期的稳定存续。
“业绩报酬应当从分红资金、退出资金或清算资金中提取，从分红资金中提取业绩报酬的频率不得超过每6个月一次。业绩报酬的提取比例不得超过计提基准以上投资收益的60%。”规定称。
创始人的股权安排是重中之重，要保证创始人对公司的控制权。
所以你可以给投资人建议的权利，但不能给他们独立任命的权利。
据该会议披露，2022年杉杉企业四大平台实现营收同比增长12%，净利润完成全年预算目标的129%。
除此之外，对于进入到B轮和C轮的公司，这时还有一个AB股多倍投票权的安排，京东、美团、小米都是采用了AB股的架构。
四是实施差异化自律管理，落实扶优限劣理念。《办法》对承担国家战略实施任务的基金管理人和私募基金做好政策衔接和重点服务，对投早投小、支持创新发展的创投基金提供差异化自律服务，对优质机构提供快速备案等便利，为真私募创造良好的发展环境，增加行业获得感。
如果两个创始人的股权比例过于接近，如果形不成了一致意见，就会浪费大量的时间和精力。
三是明确采取自律监管措施及从重情形。对实施异常交易的投资者可采取口头警示、书面警示、约见谈话、限制交易等自律监管措施，将严重异常波动股票、风险警示股票、退市整理股票列入重点监控范围，明确可从严认定、从重采取自律监管措施的情形，着力防范交易风险。
通过科学制度设计，阿里有效地将合伙人团队塑造成了公司不断开疆拓土的制胜之道，为公司应对各种挑战提供可靠的战略分析与行动规划。
也即意味着阿里管理层能够充分地依据自身意愿与判断来管理决定企业的经营事项，而不受股东的约束，即便其持有更大比例的股份，由之股东内部监督在阿里案例中失去效力。
基于长远角度来看，双重股权结构的作用与价值体现在：提升公司价值、增高股票价格、增强经营效率、保护股东合法权益等。
一股独大。有大股东和小股东，但是因为股份结构，有绝对控股人，这样会导致小股东话语权很低，没有对公司发展提供战略的积极性。
有些战略投资人并不想让你做大做强，而是想通过投资学习和了解你的商业模式，来发展自己的业务，从而控制你的业务规模。
建立完善的内部控制制度 建立和完善企业内部控制制度是为了规范企业的经营管理活动并保护股东权益而制定的各项规章制度的统称；包括财务管理制度、业务管理制度等各个方面
与董事会不能选举产生董事长一自己决定谁是自己的主席一同样关键的一个问题是，实际执行中董事会不能真正有权决定经理人选。选聘和解聘经理这条不能真正落实的话，书面上授予董事会的其他各种权力如战略制定等也就都成了一纸空文。
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