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炒股去哪里找比较热的概念和股票?

问题描述:炒股去哪里找比较热的概念和股票?

回答1:下面就对是股票最通俗的解释,是人看了都会明白股票是怎么回事了 某天A、B、C、D四个人,聚在一起,聊天喝茶,想发财。大家讨论来讨论去,最后一至认为卖电脑才能发财。但开个电脑公司要100万元,才能开张。而大家都没这笔钱。A说我只有40万,你们呢?B说我有30万。C说有20万,D说有10万。大家的合起来刚好100万,于是决定合伙开一家电脑公司,有钱大家分,亏了大家赔。为了避免做生意时有分歧,也为了公平起见,一至决定作一些限制。这100万分成100份。每份一万元。那么A 就有40份,B有30份,C有20份,D有10份。这就是创始人与原始股。并且还规定,盈利按份数分红,亏了按份数承担。而且非四人意见一至时,不得散伙。在合伙期间,那位确实要钱的话,只能转让,不得退出,否则那样会影响公司的运作。为了避免在经营时意见不一致,闹矛盾,还一至规定,有矛盾时,份数少的听份数多的。协议签定后,四人就把钱凑到一块开了一家电脑公司。 公司一开起来,四人很快发现,都不是卖电脑的料。余是决定请卖电脑的高手E来卖,自已不管卖买。E就是经理人。 E来当经理后,就全部接手电脑买卖工作,同时请了技术员,司机,等公司必须的人。而ABCD四人,虽不卖买电脑了,可... 下面就对是股票最通俗的解释,是人看了都会明白股票是怎么回事了

某天A、B、C、D四个人,聚在一起,聊天喝茶,想发财。大家讨论来讨论去,最后一至认为卖电脑才能发财。但开个电脑公司要100万元,才能开张。而大家都没这笔钱。A说我只有40万,你们呢?B说我有30万。C说有20万,D说有10万。大家的合起来刚好100万,于是决定合伙开一家电脑公司,有钱大家分,亏了大家赔。为了避免做生意时有分歧,也为了公平起见,一至决定作一些限制。这100万分成100份。每份一万元。那么A 就有40份,B有30份,C有20份,D有10份。这就是创始人与原始股。并且还规定,盈利按份数分红,亏了按份数承担。而且非四人意见一至时,不得散伙。在合伙期间,那位确实要钱的话,只能转让,不得退出,否则那样会影响公司的运作。为了避免在经营时意见不一致,闹矛盾,还一至规定,有矛盾时,份数少的听份数多的。协议签定后,四人就把钱凑到一块开了一家电脑公司。
公司一开起来,四人很快发现,都不是卖电脑的料。余是决定请卖电脑的高手E来卖,自已不管卖买。E就是经理人。
E来当经理后,就全部接手电脑买卖工作,同时请了技术员,司机,等公司必须的人。而ABCD四人,虽不卖买电脑了,可对E不放心。必竟E在支配的是ABCD四个老板的钱,不是他E的钱啊。
于是,四个老板每天还是到电脑公司晃晃悠悠。经理E一看老板,天天在公司里晃悠,做工不敢怠慢,更不敢占公司的便宜。其它员工虽是经理E请的,但看见老板在,也不敢偷懒取巧,只能卖力的干活。四个老板这么晃了不久,发现老是在公司晃悠影响做买卖,而且晃久了也累,于是让E在公司腾出一间房屋,外面写上“董事会”,三字。以后,四个老板每天在公司晃累了,就到叫做“董事会”的房间里休息。这时这四个人应该叫董事了。公司里的人下班后,董事们也自己回去。有车的坐自己的车,没车的走路。不要公司的钱,也不在公司吃饭,最大的事,也不过是在公司喝几杯水,谁也没啥意见。
在ABCD四位老板的监督下,在经理E的辛勤工作下,公司做大了,四位老板也分红了。公司现在不是100万了,而是1000万了,经理也加薪了。有钱了,心也大了,以前哪点攒机的生意满足不了,四个老板的胃口了。想做批发了,想开分公司了........
有钱了,胆小了,怕万一投出去,再也收不回来了。所以不想再投钱了。
要开分公司,显然要更多的钱,现在胆小了,不愿再出钱了,怎么办?办法是有的。有人替他们想出一个办法,你不再投钱了,可以,最好的办法,就是再请人入伙不就行了吗?大家一听,对啊,我们公司正赚钱,肯定有人入伙。可怎么让人入伙呢?公司做批发,还差300万,看有没有人肯出300万来入伙。如果有个人肯出300万入伙,又简单又方便。但不要忘了,当年100万都是四个人凑的,现在哪里去找有300万的人呢?于是公司就挂出牌子:本公司扩大经营,需要300万资金,招募合伙人。也就是募股!
有一个人F,也没什么钱,但他脑瓜灵,人缘好。他一看到这消息,就盘算:这公司那么赚钱,想入伙的人多了。可是,300万啊,这么大笔钱,在本地谁都拿不出来。一个人虽拿不出来,但要的人多啊,一人一万不就300人就可凑足了吗?一人一百不就30000人就可以凑足吗?于是F跑到公司,把牌子摘下来,对四个老说,不用挂了,这300万我帮你们凑足不就行了吗?不过你们再答应别人。并让他们把公司分为1000万份。并按原来的比例分。A有400万份,B有300万份,C有200万份,D有100万份。F说,现在你们再印300万张纸条给我,每张上印上一元的字样,以后,每张纸条就想当于你们的一份。以后一份就按1300万分之一分红。这就是原始股。过两天,我就把300万元钱给你们送过来。
F把这300万张纸拿回来之后,就拿到街上去卖,大声吆喝,卖股票了,每张2元便宜卖了。 每张纸票都可以在电脑公司分红了。早就眼红电脑公司的人纷纷掏出钱来,你100,他200的很块就卖完了。也就是新股发行成功了。没两天F就将300万放到电脑公司的办公桌上了。
这位F就是股票承销商。300万张纸卖完,也就是股票发行成功了。这个2元一张,就是发行价,实际上A股市场上远远不止这个价。股票卖到市上去了,但有的人,发现急需用钱了,等不到公司分红了,怎么办?还有人正想要,没买到呢。听说有人缺钱,就赶紧找到他,我有钱,你把股票转让给我吧,怎样。于是一个给钱,一个给股票。二级市的交易就开始了。
现在公司已经上市了,A,B,C,D各自的400万份,300万份,200万份,100万份,按照二级市场上的价格卖的话。分别值800万,600万......比卖电脑来钱快得多,他们就很可能很快卖掉股票,不管电脑业务,以至电脑公司不赚钱,无红可分,损害买股人的利益。于是就有政府出面,规定,你ABCD四人的股份36个月不能转让。于是,这些人的股票就叫做限售股或非流通股。而F卖出去的那300万就叫流通股。
为什么要限定36个月后才能转让呢?是因为如果在这三年期间,公司经营得好,那么公司盈利多,股票分红就多,买的人就多,你有股票就能卖高价。如果经营得不好,没有盈利,甚至亏损,没有分红,买股票的人就少,股票就可能掉价,甚至没人要。其目的,就是让原来的老股东,不是投机套现。通俗的讲就是尽量避免老股东是骗子。
公司上市了,四老板期盼限售股三年后(三年过后就没有限制,叫做解冻,也就是所谓的大小非)能卖上好价钱,那么就得让公司在三年内取得好业绩。怎么办呢?反正四个老板不会卖,只能让经理E卖力的卖。可经理E也在想啊,钱全是我拼死拼活赚的,到头来,就拿那么一点点的死工资就,你们老板却拿那么多,谁愿意啊?于是四老板就对E说,三年后,我们分你一些股份。只要你干得好,到时股票值钱,就相当于,为你赚钱了。如果干得不好,就相当于你亏钱了。努不努力干,你自己看着看吧!这就叫期权激励。
三年后,ABCD的股票都可以自由的卖了,那么电脑公司的股票就叫全流通了或者全流通股。
本来股票就是这么简单的一回事既实在,又公平。但事情一放到现实就不这么简单了,特别是现实的A股就更可笑,甚至到了极其荒唐的地步了。还是回到ABCD四个大股东身上来。
ABCD本来每天到公司里叫做“董事会”的房间,监督公司的运作。但是有钱后的老板变懒了,认为天天到“董事会”太辛苦,于是决定自已不亲自来了,只派他的小舅子G来代他监督公司运作。可G是个独立的人,不可能白干啊,要工资啊。于是A仗着自己是大老板的身份,对G说:你不能白干,你得领工资。你每个月在公司领取1万作你的工资吧。BCD三位一看急了,说不行,但A说,G天天来这里多辛苦,领点工资应该的。在A的坚持下,G以后每个月就在公司里领1万元。G就成了董事会的一员——董事。
G在公司领工资合理吗?显然是否定的。G是为谁负责的?为A负责的,不是为公司负责的;G代表的是A的利益,应当向A领工资,而不是公司。B一看急了,你G在公司领工资,我与天天来监督公司,也是为公司好,我也辛苦,我也要领工资,于是B也每月在公司领一笔钱。C和D一看也想领,但A和B说,你俩的比例太小,不能在公司领工资。CD就只能干憋气了。当然对于那些从二级市场买入股票的人,就更没有了。
大家不要奇怪,目前A股市场上大多数公司都是这样的。这些董事拿的工资比经理人的工资还高。这还不算奇怪的,毕竟董事还有股东有关联,更离谱的事,忽然有一个人,跑到“董事会”的房间里说,我代表小股东的利益,我每天也来这里监管公司的运作,我也要领一份高薪。可是他代表哪些小股东的利益,他说不清楚,也没有小股东认识他。我们的公司居然就认同了,还给他安了一个名字叫“独立董事”。独立董事,是什么董事?代表谁的利益,凭什么任命一个独立董事,并给他们发工资?由谁任命?从来没听说个哪个公司有解释。当然这不是中国独有,可中国就一定要引入吗?
这还不算,最危险的事情还在后面。我不知道会不会发生。
上市三年了,全流通了,经理还算能干,几位董事也不错,股票卖了个好价钱。又过两年ABCD手里的股票基本都卖得差不多了。虽然四然手里的总和也只不过是5%,但仍然是大股东啊,他们仍然天天到“董事会”的房间工作。不过这时ABCDEG都领薪水了,而且很高,因为他们都是高管啊。反正大部分都不是自已的钱,几个人都是老伙计,多领点又怎样嘛?对吗?其它的股东想要了解一下公司的运作情况,保安挺身一挡:闲杂人员不得入内。什么?你是股东?是老板?我怎么不认识啊,我们的老板是ABCD,怎么从没见过你?走走,快走........
流通股的好不容易找来证据证明自已是股东,持股达1%,找经理了解情况。E爱理不理的说,你是股东,是老板,要查帐嘛,是应该的哈,不过我不能让你查的哈,那是商业秘密。我是不能随便透露的哟。谁知道你不是竞争对手派来的商业间谍?我们的股东多的是,如果每个都要来查,我们还要不要做生意了?还有没有商,业秘密可言?保安,保安,去哪里了,还不快过来送送这位老板?

某公司没钱用了,他就随便找来一张纸,写上100万,然后卖给你(免不了要吹一通说这纸怎么怎么值钱,要不然你也不会去买),这张纸就是股票 。

  负责推销这张纸而写成的宣传资料,叫研究报告

  鼓吹哪一张纸值钱的叫股评家,(不要搞错噢,哪可是比三陪女档次要高的行当,有权威部门的测评依据的)
  
  如果他赚了钱,你要凭这张纸来领钱,这叫派息

  如果他亏损了,不要紧,他说明年我们会赚的,这叫预期收益

  当然,每年都要告诉赚没赚,出个文件,这叫年报表

  怕你老担心,年中再出一次,这叫半年报

  还不行?一个季度汇报一次,叫季报

  你还是拿不准,要求退钱,那不行,但你可以把这纸卖给别人,这叫股票交易

  他又没有钱用了,再找张纸写上100万,这叫增发新股

  终于赚到钱了,讨论每个人分多少,有这种纸的都可以来,这叫股东大会

  大家投票决定每具有10股的人得钱1元,出个通知告诉没来的人,叫公告

  你觉得少了?我公司总共有200万股?你都买去,就由你说了算,这叫收购

你觉得这纸还是不错的,好吧,我们按每具有10股的人再得一股,这叫送股

  你高兴了,现在市场上这种纸走俏,10元一股,得一股就像得10元,比派息好

  结果第二天市场上该股只卖9元,这叫除权

  你一想11股*9元=99元,和原来10股*10元=100元,还差1元,这叫贴权

  你正想不通,每二天涨到10元了,真赚了(11股*10元)-100元=10元,这叫填权

  涨了你也不卖,好,你被称为投资者

  有利你就卖,OK,你被称为投机者

  你买得多,多到能够影响股价,你被称为庄家

  你买得少,随时准备跑,你被称为散户

  你买得不多不少,介于之间,你被称为大户

  你代表你们单位,用单位的钱买,你就是机构

  拿别人的钱买纸的叫基金(买哪张纸你就不用管了)

  你认为要涨,你被称为多头

  你认为要跌,你被称为空头

  你把全部的钱都买了股票,这叫满仓;只用了一半:半仓;完全没买:空仓

  要是今天买了就能卖,或者卖了后可以立即买,那叫T+0

  今天买了只能明天卖,叫T+1;后天才能卖:T+2;后后天才能卖:T+3

  专门买卖纸的地方叫交易所

  现在科技发达了,连纸都不用了,只用符号了,记录这些符号的掌柜叫证券结算公司,

  决定哪张纸可以拿出来卖的叫证监会

  拿到了钱想溜之大吉,即“闪人”的叫退市,

  拿到了钱花完了,再也没人信了,然后换个马甲再卖纸的叫重组,

  男女订婚预约某日结婚的叫可转换债券

  到时懒婚的可得到一点点青春损失费叫可转债利息

  股票交易就是一张纸(符号)转来又转去,

  转到你的手上后没人再要了叫套牢,

  套得实在太深了叫死猪不怕开水烫

  套得太可怕了,自己都不敢算了叫手中有股,心中无股,

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