回答1: 汉唐汇金，不错的。而且他们新推出了“百鹰计划”，楼主要是符合他们要求的话，赶紧去报名试试吧。
回答2: 找证券公司
回答3: 兄弟，你来百度问就没什么意思了，直接一个电话过去装作客户不就知道了么？他们就是新三板的挂牌、投资、信用贷款，大概就这3种业务组成。盈利点也就是新三板的服务费、信用贷款（贷款成功后收取客户的点位）、投资收益（募集资金的认购费、管理费、后期收益）。跟一般的投资投行公司一样的，没什么太大差别。
这公司的思路和正规投资投行公司的思路是一样的，就是老板能力没那么大，家族企业，内部管理混乱，想法是挺好的。坑了不少员工的，他们公司的员工我认识不少，都是很靠谱很踏实做事的人，但是谁能想到老板会忽悠自己的员工，让不少有资源有能力的员工损失了大量的资源，后来不都离职了嘛，其实也一种无奈，每个人积攒的资源是有限的，是需要一个好的平台来发挥出来，谁有能想老板忽悠自己人？ 而且还拖欠工资和奖金，说白了在引航做事的人都挺可怜的，自己的资源被弄没了，还不给发工资。合计就是白搭进去一个人和资源，钱还拿不到。有时候感觉还不如2P公司呢，虽然2P忽悠了不少人，但至少员工也没拖欠工资啊，挺做损的。
就这些烂事，离职员工面试估计都很难开口，谁面试会说上一家公司不好？关键就没好的地方，而且不好到了奇葩。我知道引航这家公司有个特别变态的制度，晨会，奇葩吧，没听过做投行的还有晨会，而且还是唱歌跳舞玩游戏，还鼓掌，弄得跟那什么公司丝的，哈哈。而且我之前在引航工作的朋友还跟我说，还有个变态的制度就见客户方面的，假设你要出去见客户，你要和客户合影，并且拿着名片。一时半会也想不起来，变态制度多着呢，也不知道他们公司的人力资源师是不是小学毕业，直接一个绩效考核制度不就完了嘛，相当逗了。
正经八百的投行投资公司怎么能干出这事？ 这也不是互联网营销公司，我感觉从引航离职的人就我个人接触的几个人吧，都是比较靠谱的，也是哭声连连啊，私底下也都见过面，为人处世都没什么问题，都是被引航坑的挺惨的。
金融圈其实不大，公司好不好一瞬间就会被传出去，人好不好，也是一瞬间的事。所以，兄弟你也没必要纠结面试者的过去，他肯定也是有难言之隐，相信他也是受害者之一，如果人品和态度没问题就收下吧，给这些被引航坑过的人一些温暖，相信他们一定也会回报你的企业，如果这个面试者是坑人害人的人，估计也不会离职了。
希望这个回答对你有帮助。